滚动：签协议后工资吗-协议工资和入职工资_昨日

另外，如果你实在不想在该企业工作，可是需要赔偿高额的违约金，么有一种极端的方法:你可以选择先签订合同，ems顺丰协议签完合同后协议便会自动失效，然后再向公司提出离职请。律师总结说，在业生到用人单位报到后，协议即告止，此里用人单位会与其签订一份正式的合同。

大学生签了协议工资按什么算

跟他们签挂档案，而跟你就业单位签合同；要么在天津或其它地方找家单位挂靠，通常是跟他们签，每年花几百元钱，他们负责帮你落户并保留档案，各个学院会有相应的挂靠信息。和合同是两码事，只有没有签订协议可能的后果是学校默认为没就业，一定时限后就把档案应届生签协议的注意事有哪些。

签协议后毁约技巧

不，不是每个人都要签，比如说，出国的同学不存在签，国外也没有签这个。一般签协议的就一定会签(或签过)实协议，但签实协议的不一定跟你签协议。这关系你业后公司是否接收你。如果你是外地户口(非青岛)。

什么时候签？ 一般高校的协议是统一发放的，协议去私企用签吗像我所在的学校是在11月份发放的，协议签过了档案到哪里业生招教考试要协议但是在10月份之前我就已经拿到了上家公司的offer，这个时候如果觉得这个offer还不错。不要和公司签协议，因为没有必要，合同开店协议书你签的个公司不是公务员和企事业单位，你还是不要签协议，而且我看你要考教师招考，就更不能签协议了，签了协议。

协议上不需要有薪资条款，签协议只是为了业之后户口以及档案关系的转接办理。工资待遇是要在签合同之前就先与单位口头谈好之后。在协议中， 岗位、待遇、工作环境等都没有体现，因此，业生要先对用人单位做好分了 解，认真考虑自己的权利与义务关系，权利弊。 一旦签了协议，就要受法约限制。

一般签协议的就一定会签(或签过)实协议，但签实协议的不一定跟你签协议。这关系你业后公司是否接收你。如果你是外地户口(非青岛)。业生协议上填写的工资待遇有法律效力。就业协议书不同于合同，协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。